Une signature de la nouvelle Convention Collective en trompe l’œil…
Des augmentations de salaires bien trop faibles comparées à l’inflation

La nouvelle Convention Collective Nationale des salariés des OPH et des COOP’HLM signée fin novembre 2023 laissait entrevoir une Négociation collective plus audacieuse en ce début d’année 2024.
En effet, bien que la nouvelle classification des emplois ne soit effective qu’en 2025 voire en 2026, nous espérions que les propositions des employeurs tendraient plus significativement vers les salaires minimums négociés dans cette nouvelle CCN. Malheureusement, il n’en est rien !!

Dans la proposition qui nous est faite par les employeurs, l’écart entre le 1er et le 2ème niveau des OPH n’est que de 10 €, soit bien loin des 63 € négociés dans la nouvelle CCN. Cela démontre parfaitement la non-reconnaissance des compétences, des qualifications et du travail accompli.

Face à ces attaques sans précédent, il est urgent de se rassembler pour défendre nos idées de progrès social.

Tract en téléchargement

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