Outil de dotation de la Région Nouvelle-Aquitaine « Nom de Code : Désintégrateur* D’Emploi Public »

*En ex-limousin chiffres RH N-V 9/10/19

Un Outil formidable : vous rentrez des chiffres, les dimensions des lycées, le nombre moyen d’élèves... une pincée de pondération et HOP c’est magique : vous obtenez l’équivalent temps plein par établissement, en plus clair le nombre de postes d’agents affectés aux Lycées.

Sur 276 établissements, 66 audits ont été réalisés, soit un pourcentage de 23,91 %
– Pour 33 Lycées d’ex-Aquitaine après audit + 13 postes
– Pour 13 Lycées d’ex-Limousin après audit - 13 postes
– Pour 20 Lycées d’ex-Poitou-Charente après audit + 13 postes

Une première synthèse ; l’algorithme aime le chiffre 13 mais pas trop l’ex-Limousin peut-être à cause de la châtaigne.

L’outil de dotation ne prend pas en compte dans sa globalité toutes les spécificités qui impactent quotidiennement le travail et la santé des agents.

La suppression de postes même au fil de l’eau, rajoutera à ceux qui restent une charge supplémentaire de travail et impactera leur santé.

Comment ces agents pourront-ils supporter, avec des départs en retraite de plus en plus différés et une santé dégradée, cette politique stricte de chiffres sans tenir compte de la réalité et de la difficulté du terrain.

Nous, agents des Lycées, nous dénonçons cette politique et nous vous demandons de revoir l’application de cet outil de dotation, au nom de toutes ces années de bons et loyaux services au sein de l’État puis de la Collectivité Régionale.

Tous Ensemble !! Pour Dire STOP !!
En Grève Le 5 Novembre 2019 Rendez-Vous à 9h30
à L’HÔTEL de RÉGION de Limoges.

---

---