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PPCR (Carrières, rémunérations,...)

Malgré le refus de la CGT, majoritaire avec d’autres organisations syndicales, de signer le Parcours professionnels, carrières et rémunérations, le protocole a été traduit dans la loi. Retrouvez ici toutes les informations sur son contenu et ses conséquence.

Voir aussi l’actualité des luttes 2017 PPCR

Dossiers


Articles

24 juillet 2015

PPCR | CONSULTATION SUR LE PROTOCOLE PARCOURS PROFESSIONNELS, CARRIERES ET REMUNERATION

Nous souhaitons attirer votre attention sur, d’une part, les questions très importantes liées à ce protocole d’accord et, d’autre part, l’enjeu essentiel de la consultation des personnels pour la CGT. En effet, il ne s’agit pas simplement d’arrêter (...)

10 juillet 2015

PPCR | Note aux syndicats sur la réunion du 9 juillet 2015 - Négociations parcours professionnels, carrières, rémunérations

Le 9 juillet, la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a présenté aux organisations syndicales le projet de protocole d’accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans sa version n°3 arrivée le 8 (...)

3 juillet 2015

PPCR | Note aux syndicats sur la réunion du 30 juin 2015

La réunion du 30 juin a été consacrée à un examen des grandes lignes de la première version de la proposition de protocole d’accord PPCR. (dans sa partie littéraire). Suite à cette réunion s’ouvre la phase de transmission des amendements, plus précis, par (...)

2 juillet 2015

PPCR | Revaloriser les emplois à prédominance féminine dans la Fonction publique

Parmi les causes identifiées des écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes, figure le fait que femmes et hommes n’occupent pas les mêmes emplois pour la grande majorité d’entre eux. Dans la fonction publique, des filières, des corps et/ou (...)

25 juin 2015

PPCR | Réunion du 22 juin 2015 Négociations parcours professionnels, carrières, rémunérations

La CGT Fonction publique vous transmet les documents concernant les grilles indiciaires et le reclassement de l’ancienne à la potentiellement nouvelle grille, transmis pour la réunion du 22 juin 2015. L’ensemble de ces documents (grilles A-B-C, (...)

18 juin 2015

PPCR | Note aux syndicats sur la réunion du 16 juin 2015 Négociations parcours professionnels, carrières, rémunérations

La toute première observation est qu’au-delà des grilles, qui focalisent légitimement l’attention, l’accord qui sera proposé à la signature abordera de nombreuses dispositions relatives au déroulement de carrière, à la gestion des corps et cadres (...)

17 juin 2015

PPCR | Communiqué CGT Fonction Publique suite aux annonces de la ministre sur les carrières et rémunérations

Ce matin, la ministre de la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales la dernière version des propositions gouvernementales portant sur la grille indiciaire dans le cadre de la négociation dite Parcours professionnels Carrières (...)

4 juin 2015

PPCR | Réponse de Manuel Valls au courrier unitaire du 16 mai 2015

A Jean-Marc CANON, secrétaire général de l’UGFF Monsieur le Secrétaire général, Paris, le 28 mai 2015 Vous m’avez écrit, avec les secrétaires généraux des syndicats représentatifs de la fonction publique, au sujet des propositions que le Gouvernement (...)

19 mars 2015

PPCR - Déclaration de la ministre à l’ouverture des négociations et intervention de la CGT

Ci-dessous : La déclaration de la Ministre à l’ouverture des négociations « Parcours Professionnels Carrière et Rémunérations » du 10 mars dernier ; L’intervention de la CGT lors de cette même séance. Cette négociation est prévue pour se terminer le (...)

10 octobre 2014

Mardi 7 octobre 2014, ouverture de la négociation salariale PPCR

Mardi 7 octobre 2014 s’est tenue la réunion d’ouverture de la négociation salariale PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) qui change d’intitulé pour "avenir de la fonction publique". La CGT est intervenue pour insister sur (...)

A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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