Santé, Travail et Action revendicative
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La santé, la place de l’individu au sein des organisations du travail sont au centre des préoccupations d’un nombre croissant de salariés. Le CHSCT est un outil pour les salariés comme pour le syndicat, c’est pourquoi nous avons regroupé sur un site Internet les différents champs d’actions et de compétences.
L’intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignité, l’égalité, la reconnaissance de la personne au travail.
Notre réflexion porte également sur l’élaboration de stratégies d’actions face aux violences du travail et au harcèlement moral, entamée avec les chercheurs dans le cadre de l’ISERES (ancien Institut Syndical d’Études Recherches Économiques et Sociales de la CGT). Elle se poursuit, depuis, sous d’autres formes, notamment dans le cadre des travaux de l’activité « Travail » de la Confédération et de la mise en œuvre du Projet confédéral « Pour une politique de Santé publique par l’intervention des salariés sur leur travail ! » adopté le 17 mars 2005 par la Direction Confédérale.
Des initiatives de Recherches/Actions sont également menées dans le cadre de l’IRES (Institut de Recherche Économique et Sociale) avec le laboratoire CERTOP (Centre d’Étude et de Recherche sur le Travail, l’Organisation et le Pouvoir) du CNRS, dirigé par Gilbert De Tersac, ainsi, par ailleurs, que du laboratoire de Psycho dynamique du travail du CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) dirigé par Christophe Dejours.
Les liens étroits de la CGT, son histoire avec les milieux culturels sont un héritage précieux. C’est pourquoi nous pensons que la créativité de chacun et chacune doit être valorisée à travers nos pratiques syndicales, comme par exemple : la CGT à Uzeste Musical. Visage,village des arts à l’œuvre.
Enfin, ce site n’aurait pu voir le jour sans la presse de la CGT (notamment la NVO, Le Peuple, Options) et la qualité des formations du comité régional Rhône-Alpes CGT.
Dossiers
Amiante
Décret no 2013-365 du 29 avril 2013 relatif au suivi médical post-professionnel des agents de la fonction publique territoriale exposés à l’amiante
Articles
28 avril 2023, journée de mobilisation pour la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses | Halte à l’impunité patronale
Santé au travail. Les situations, les exigences de la CGT
Pourquoi ce livret ? Il s’agit d’un outil militant, qui doit aider à l’analyse des situations en cours et permettre la prise en compte du positionnement, des propositions et des exigences de la CGT. Cela à chaque fois que les militant·e·s sont (…)
CGT Fonction publique | Compte-rendu de la réunion plan santé travail (PST) du 20 juillet 2021
En Préambule, la CGT donne lecture d’une déclaration liminaire volontairement synthétique puisque l’essentiel de nos revendications a déjà été largement porté à la connaissance de la DGAFP au cours des précédents groupes de travail. (…)
FDSP-CGT | Les Comités Sociaux Territoriaux. Où comment faire disparaître les CHSCT
Le Gouvernement poursuit sans relâche la mise en œuvre de la loi Dussopt dite de transformation de la fonction publique. Après la présentation devant le CSFPT en novembre 2020 d’un projet de décret vidant les CAP de leurs compétences en (…)
Santé Travail | Bulletin d’information, n°1 – 13-12-2017
I/ Informations sur la santé au travail II/ En direct des syndicats
Communiqué de la CGT Fonction publique | FIPHFP
Suite aux réunions des commissions du Comité National du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) les 12 et 13 Octobre, nous tenons à faire une mise au point et rappeler nos objectifs concernant (…)
La CGT Fonction publique interpelle 3 ministres sur la pénibilité des personnels infirmiers dans la Fonction publique
Mesdames les Ministres, Monsieur le Ministre, La CGT se félicite d’avoir vu paraitre le décret 2016/1176 du 30 aout 2016 permettant au personnel infirmier des SDIS d’être reclassé en catégorie A en conservant le bénéfice de la catégorie (…)
Absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales
Tendances 1998-2005 : 8 ans d’évolution Consulter le rapport en cliquant sur le document PDF
Le CHSCT et le recours à l’expert pour projet important modifiant les conditions de travail
Consulter la fiche pratique en cliquant sur le document PDF
Colloque : "Comment faire entrer la santé au travail en démocratie ? "
La CGT Rhône-Alpes organise un colloque sur "Comment faire entrer la santé au travail en démocratie ?" les 6 et 7 novembre 2006 à l’Espace Albert Camus à Bron (Rhône). Consulter le programme en cliquant sur le document PDF Ciné Travail (…)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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