Qu’ils soient adhérents ou non d’un syndicat, tous les salariés ont droit, à leur demande et sans condition d’ancienneté, à bénéficier d’un Congé de Formation Économique, Sociale et Syndicale (CFESS) dans le but de permettre aux salariés amenés à exercer des responsabilités syndicales, d’acquérir des connaissances économiques, sociales ou syndicales. La branche professionnelle des Entreprises Sociales pour l’Habitat a souhaité réaffirmer paritairement son engagement pour le développement du CFESS de branche, dans son accord du 6 octobre 2016. Afin de mieux appréhender les modalités de mise en œuvre spécifiques du CFESS au sein des esh, les membres de la CPNEF ont élaboré un Guide pratique visant à : • Informer les salariés et leur employeur sur les modalités d’accès à ce congé de formation, • Accompagner les salariés dans leurs démarches pour bénéficier de ce congé CFESS, • Proposer une procédure clarifiée à l’employeur lorsqu’il est saisi d’une demande de congé, • Orienter les organisations syndicales de salariés lorsqu’elles souhaitent organiser une formation spécifique à la branche professionnelle des ESH GUIDE CFESS de la branche des ESH