Carrière, rémunérations et pouvoir d’achat
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Articles
06 I La CGT Nice Métropole Côte d’Azur obtient un engagement de la municipalité en faveur de la déprécarisation des agents
COMMUNIQUÉ AUX AGENTS Lors de cette séance, les élus CGT sont intervenus sur six enjeux majeurs identifiés dans les Rapports Sociaux Uniques 2024 de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur : la politique salariale inadaptée face à (…)
75 I CGT-EVSPC Ville de Paris. Noël 2025 à la DEVE, c’est régime sec !
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86 | CSD CGT de la Vienne - Déroulement de carrière linéaire pour les agent(e)s et agents de la catégorie B
Lettre ouverte adressée à Monsieur le Président du centre de gestion de la Vienne le 27 novembre 2025 Monsieur le Président, C’est enfin la fin de l’enfer pour le déroulement de carrière des catégories B, c’en est fini des accords Jacob. (…)
66 | Syndicat CGT territoriaux de Perpignan - La carrière, c’est pour tout le monde !
Le CST du 5 novembre a proposé un tableau d’avancements de grade que FO et Sud CT ont approuvé. Comme chaque année, bon nombre d’agent-e-s se sont vus refuser un avancement de grade alors même qu’ils-elles remplissaient les conditions (…)
93 | Syndicat des territoriaux de Montreuil – Bonus attractivité à la petite enfance, agentes et agents techniques, les « sans-prime » refusent d’être les ravis de la crèche
La Direction de la Petite Enfance et la DG ont exclu d’attribuer aux agents techniques des crèches municipales, le « bonus attractivité » pourtant financé par l’État au prétexte qu’ils et elles ne seraient pas à 50 % de leur temps de travail au (…)
69 | Syndicat des territoriaux de Vaulx-en-Velin – Communiqué à tous les agents de la Ville et du CCAS, débrayage et rassemblement le 26 novembre 2025.
A tous les agents de la ville et du CCAS de Vaulx-en-Velin, Débrayage et rassemblement le 26 novembre à 13h30 devant l’Hôtel de Ville. Madame la Maire annonce : 1)Le montant de la prévoyance double en 2026 = 0€ supplémentaire sur la part (…)
13| Territoriaux de Gardanne - Non à la prime au mérite, oui à l’augmentation du régime indemnitaire pour toutes et tous !
La municipalité veut nous vendre la CIA - la prime au mérite - comme un "petit bonus" pour celles et ceux qui « font bien leur travail ». Mais derrière les chants des sirènes, la réalité est moins glorieuse ... [...] N O U S EX I G E O N S (…)
75 I Syndicat CGT EVSPC Ville de Paris. Pas de sapin sans lutin !
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93 I Syndicat CGT des territoriaux d’Aulnay. Augmentation de l’IFSE des officières et officiers de restauration : à travail égal, salaire égal !
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13 I Territoriaux CGT de Gardanne. RIFSEEP : attention danger pour nos salaires et nos droits !
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A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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