Des agents de catégorie C aux A+,
Smicardisation et déqualification touchent toutes les catégories de la fonction publique

La décision du gouvernement Lecornu de ne pas revaloriser le point d’indice suite à l’augmentation du SMIC au 1er juin 2026 produit des effets catastrophiques pour toutes les catégories, tous les grades et toutes les filières.

Quelles sont les conséquences de cette non-revalorisation du point d’indice pour les fonctionnaires territoriaux ?

Pour ne pas toucher un traitement indiciaire inférieur au SMIC, tous les agents dont la rémunération indiciaire est inférieure au SMIC touche une indemnité différentielle.

Sans surprise, malheureusement, cela concerne principalement les agents de catégorie C (les 10 premiers échelons du grade d’adjoint administratif mais aussi plusieurs échelons des adjoints administratifs principaux et des agents de maîtrise) et de catégorie B (les 5 premiers échelons du grade de rédacteur/technicien et de rédacteur principal).

Mais une autre catégorie d’agents est frappée par cette smicardisation de la fonction publique territoriale : ce sont les élèves fonctionnaires de l’INET.

Les lauréats du concours d’administrateur territorial, de conservateur du patrimoine, conservateur de bibliothèque, ingénieur en chef sont placés sous statut d’élève fonctionnaire.

Ils ont passé un concours avec une exigence d’un bac+3 minimum (pour les administrateurs et conservateurs) et bac + 5 (pour les ingénieurs).

Ils ont une rémunération indiciaire comme tous les fonctionnaires territoriaux. Mais l’absence de revalorisation du point d’indice et de refonte des grilles indiciaires conduit à cette situation incroyable : leur rémunération est inférieure au SMIC et ils touchent une indemnité différentielle pour ne pas être payés en dessous du SMIC.

Etre lauréat de concours bac + 3 ou bac + 5 et être payé en dessous du SMIC, cela montre bien le total mépris des gouvernements successifs pour les fonctionnaires – quel que soit leur grade et leur catégorie !

Cela montre bien que la déqualification et la smicardisation touchent toute la fonction publique !

Les « grands messes », les grandes conférences sociales…sur l’attractivité de la fonction publique, ça suffit.

La CGT rappelle ses revendications :
– Augmentation immédiate du point d’indice à 6,50 euros
– Refonte des grilles indiciaires
– Statut d’élève pour tous les lauréats de concours de la territoriale

Dans l’immédiat, la CGT revendique :
– Augmentation du régime indemnitaire des agents du CNFPT de 43,99 bruts au 1er juin 2026
– L’ouverture de négociations concernant la rémunération des agents sous statut d’élève et la prise en compte des contraintes financières (déplacements, logement sur Strasbourg avec parfois double logement…) pour garantir l’attractivité des concours de A+ et permettre à toutes les catégories sociales de suivre cette scolarité.

Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 ou bac+ 5, lauréat d’un concours des plus hauts grades de la fonction publique territoriale et avoir une rémunération indiciaire inférieur au SMIC, c’est indigne de la fonction publique !

– Communiqué intégral en téléchargement

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