Monsieur le Préfet,

La CSD CGT 82 dépose, par la présente, un préavis de grève couvrant la journée du 29 septembre 2026, de 0h à 24h, incluant les agent·es dont les horaires comportent des périodes de nuit précédant ou suivant les journées concernées.
Ce préavis s’inscrit dans un contexte national et départemental marqué par une dégradation profonde et continue des rémunérations, des carrières, des conditions de travail et du droit à la formatons professionnelle dans la Fonction publique territoriale.

1. Une crise salariale sans précédent
Depuis le 1er juillet 2026, selon les chiffres du gouvernement, 862 000 agent·es perçoivent une indemnité différentielle pour ne pas être rémunéré·es en dessous du SMIC, contre 356 000 en janvier. En six mois, leur nombre a plus que doublé.
L’augmentation du SMIC de 2,41 % au 1er juin 2026 a encore aggravé l’écrasement des grilles indiciaires :
• la catégorie C ne lit plus son ancienneté sur la paie ;
• la catégorie B débute au salaire minimum ;
• la catégorie A n’en est plus qu’à quelques euros.
La grille indiciaire, censée garantir le déroulement de carrière, ne joue plus son rôle. À la retraite, les pensions de catégorie C passent désormais sous le seuil du SMIC, sans compensation.
Le point d’indice, gelé depuis 2023, a perdu près d’un tiers de sa valeur en 25 ans.

2. Une austérité qui frappe directement les collectivités territoriales
Le gouvernement a annoncé :
• 3 milliards d’euros de baisse des dépenses publiques en 2026 ;
• 2 milliards de limitation des dépenses des collectivités ;
• 1 milliard de baisse du budget de la sécurité sociale ;
• et 12 milliards de coupes prévues dans le PLF 2027.
Le PLF 2026, adopté via le 49.3, a plafonné les recettes du CNFPT à 397 millions d’euros, amputant 45 millions d’euros de son budget. Cette mesure constitue un hold-up sur le droit à la formation professionnelle des agent·es territoriaux et fragilise directement la qualité du service public local.

3. Une précarité croissante dans les collectivités de Tarn-et-Garonne
La CSD CGT 82 constate :
• une augmentation des contrats précaires sur des besoins permanents ;
• des sous-effectifs persistants dans les services essentiels ;
• une dégradation des conditions de travail ;
• des inégalités de traitement ;
• un dialogue social affaibli dans plusieurs collectivités du département.
Ces réalités locales s’inscrivent dans la même logique nationale : affaiblissement du statut, généralisation du contrat, précarisation des agent·es.

4. Les revendications portées par la CSD CGT 82 et la Fédération CGT des Services publics
Nous exigeons :
• L’augmentation immédiate du point d’indice à 6,50 € ;
• Une refonte complète des grilles indiciaires ;
• La reconnaissance réelle des qualifications et de l’expérience ;
• Le doublement du traitement entre le début et la fin de carrière ;
• Le rétablissement de la GIPA ;
• L’égalité salariale femmes-hommes ;
• La suppression du jour de carence ;
• La revalorisation immédiate de 10 % des pensions ;
• La réaffirmation du principe : un emploi permanent = un·e fonctionnaire titulaire ;
• Un plan massif de titularisation ;
• L’abrogation des mesures généralisant le contrat ;
• La relance des concours et recrutements statutaires ;
• Le rétablissement du 1 % CNFPT, première étape vers le 3 % ;
• L’annulation de l’article 135 de la loi de finances 2026.

5. Dépôt du préavis
C’est pourquoi la CSD CGT 82 dépose un préavis de grève pour la journée du 29 septembre 2026, de 0h à
24h.
Ce préavis couvre :
• l’ensemble des agent·es de la Fonction publique territoriale du département de Tarn-et-Garonne ;
• les salarié·es des entreprises de l’eau, de l’assainissement, de la thanatologie et du secteur privé du
logement social .

Recevez, Monsieur le Préfet, nos salutations syndicales.
Pour la CSD-CGT de Tarn-et-Garonne,
Ludovic HERPSONT,
Coordinateur départemental.

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