- Article publié le 22 juin 2026
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83 | CSD CGT du Var - Sauvegarde du pouvoir d’achat des agents de collectivités territoriales, des intercommunalités et des établissements publics
Courrier adressé le 23 juin 2026 à M. le Président de l’association des Maires et Présidents d’Intercommunalité du Var
Objet : Sauvegarde du Pouvoir d’Achat des agents de collectivités territoriales, des intercommunalités et des établissements publics
Monsieur le Président,
Au 1er juin 2026, le SMIC augmente de 2,41 % pour atteindre 1 477,93 € net par mois. Une hausse automatique liée à l’inflation et à l’explosion du coût de la vie.
Résultat : ce sont 862 000 agent·es publics, en majorité des agents territoriaux, qui se retrouvent payés sous le montant du SMIC.
La Coordination Syndicale Départementale CGT des Services Publics Territoriaux du Var a écrit dès le 20 avril à chacun des maires et présidents varois pour les alerter et les saisir de cette situation. Nous avons à nouveau remis ce courrier « de la main à la main » le 5 mai à Draguignan, lors de l’université d’été des maires et présidents d’intercommunalité.
A ce jour, nous n’avons eu aucune réponse !!!
Les élus ne peuvent faire l’éloge des agents territoriaux, faire de beaux discours, des accolades et ne pas prendre en compte les attentes salariales légitimes.
La CGT combat au niveau national le gel du point d’indice et le tassement des grilles indiciaires. Pour autant les élus locaux peuvent amoindrir la situation.
Nous vous demandons, Monsieur le Président, d’agir en responsabilité afin que les maires et présidents d’intercommunalité prennent de façon coordonnée des mesures en soutien au pouvoir d’achat des agents territoriaux.
A savoir :
– une augmentation de l’IFSE et l’instauration d’un complément indiciaire annuel (CIA) socle pour l’ensemble des agents ;
– la mise en place du télétravail lorsqu’il est possible ;
– une adaptation de l’organisation du temps de travail selon les services ;
– la mise en place des tickets restaurant en leur absence ou le cas échéant l’augmentation de leur montant et de la part employeur :
– une participation des collectivités territoriales à hauteur de 50 % de la cotisation mutuelle (maladie et prévoyance) ;
– et toutes autres mesures favorables.
Dans l’attente, acceptez , Monsieur le Président, notre sincère considération.
– Courrier et motion en téléchargement