ANTISOCIAL ON PERD NOTRE SANG FROID !

OFFRE DE PMI : OÙ SONT LES AGENTS ? Départ de nombreux psychologues et médecins de la PMI avec un sentiment de non-accomplissement, révélateur d’un profond malaise.
Arrivée d’une logique comptable qui infiltre les missions de la PMI :
priorité aux actes médicaux
facturés par la CPAM. OFFRE DE SERVICE ENFANCE : PROFESSIONNELS À BOUT,
ENFANCE EN DANGER !
Des professionnels de l’enfance en première ligne, avec une surcharge de travail chronique,
des injonctions contradictoires, une forte exposition à la violence, et une réelle perte de sens.
OFFRE DE SERVICE AUTONOMIE : UNE ÉNIÈME COUCHE DE COMPLEXITÉ POUR L’USAGER ?
Mise en place de la plateforme médicale de la MDPH :
changement d’organisation qui aura forcément un impact sur le
personnel ... sans disposer de plus de moyens et de solutions.
POLYVALENCE DE SECTEUR : L’APPLICATION DE LA LOI SUR LE PLEIN EMPLOI S’ANNONCE DIFFICILE...
Manque de personnel avec la suppression des postes dédiés RSA, et les arrêts maladie non
remplacés.
Charge de travail élevée pour les administratifs avec une augmentation des convocations.
Sur l’organisation des permanences RSA : besoin d’une libre organisation par les professionnels et
non d’un management vertical
ANTISOCIAL ON PERD NOTRE SANG-FROID !
10/02/2026La CGT est présente dans toutes les négociations.
Pour les défendre, remontez-nous vos difficultés de terrain !

ENSEMBLE, REVENDIQUONS L’URGENCE D’AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL, PLUS DE MOYENS HUMAINS, PLUS D’AUTONOMIE, LE SOUTIEN DE LA HIÉRARCHIE, LA VALORISATION DES MISSIONS DE PRÉVENTION ET D’ACCOMPAGNEMENT PLURIDISCIPLINAIRE

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