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  • Article publié le 29 janvier 2026
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62 | Syndicat CGT du Conseil départemental du Pas-de-Calais - Les dernières infos de la CGT

La CGT a terminé fort l’année 2025 et a quitté le CST du 9 décembre !!
Pourquoi ? Car La CGT et les agents ne sont pas les dindons de la farce !

La CGT dénonce depuis des mois, les réorganisations déjà effectuées avant la consultation des instances, aujourd’hui nous en avons la preuve !

Un agent du Département annonce, la veille du CST, dans un mail à ses équipes, qu’il quitte sa fonction pour occuper une nouvelle mission alors même que la réorganisation doit passer le lendemain en instance...

Un simulacre de dialogue social !
Depuis des mois, les représentants CGT du personnel alertent : le CST n’est plus qu’une mascarade, simple chambre d’enregistrement...
Malgré nos demandes répétées, les réorganisations s’enchainent sans aucune véritable concertation, ni avec les agents, ni avec leurs représentants, et sans évaluation des impacts sur les conditions de travail.
Tout est décidé en amont, sans aucune concertation ni prise en compte des réalités du terrain.
Pourquoi ?
Faire des économies sur le dos des agents …

Des réorganisations Un simulacre de dialogue social ! dans quel but ?
Sous couvert de “modernisation”, l’Administration met en place des méthodes :

  • qui gèlent ou suppriment des postes,
  • qui affaiblissent les missions publiques,
  • qui désorganisent les équipes et épuisent les agents.
    Le dialogue social est piétiné, remplacé par une communication creuse et des décisions déjà ficelées.
    Les agents doivent “faire avec”, sans possibilité de s’exprimer, sans prise en compte de la réalité du terrain.

Notre départ du CST n’est pas un retrait : c’est un acte de résistance, car la CGT est au plus proche des agents du Département !

Des compromis OUI, mais la compromission NON ! [...]

 Tract intégral en téléchargement



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La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
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 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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