Objet : Préavis de grève à compter du 6 novembre

Monsieur le Préfet

Le contexte politique et économique international, le contexte économique français, ses conséquences sur les budgets contraints, de restrictions… Rien ne nous aura été épargné depuis ces derniers mois, ces dernières années...

Les citoyens ont appris à leurs dépends à se serrer la ceinture, faire attention , vivre ces temps d’austérité interminables…

Et pourtant pour ces citoyens, rien ne change, ils se lèvent le matin pour aller travailler et gagner de quoi régler leurs factures, leurs crédits et l’essence qu’ils doivent mettre dans leurs véhicules pour aller travailler… On ne parle plus de loisirs, de distractions, juste de ne pas s’endetter davantage, honorer ses factures, ses loyers, la cantine, les transports…

Pourtant la charge de travail reste la même avec moins de moyens, les agents publics dans le viseur du gouvernement depuis de nombreuses années en sont les victimes directes !!

Le gel du point d’indice depuis plus de vingt ans ne fait que resserrer l’écart entre le SMIC et le traitement des fonctionnaires, seul le 12ème et dernier échelon de la grille C1 est au dessus de SMIC. Ce qui a un impact réel sur la rémunération et donc la qualité de vie, la qualité professionnelle et également sur l’attractivité des métiers des fonctionnaires, les ramenant même à des rémunérations inférieures au SMIC pour 860 000 agents publics ! Puisque cela ne suffisait pas et pour enfoncer le clou, le gouvernement a supprimé la GIPA qui permettait aux agents publics dont le déroulement de carrière était freiné d’avoir une indemnité ponctuelle.

L’augmentation du temps de travail sans compensation financière, qui à été à l’encontre du progrès social a fortement impacté les agents publics pendant que des entreprises privées innovaient en proposant de réduire le temps de travail pour leurs salarié.e.s Le progrès technique visant à l’accroissement de la productivité doit servir à réduire l’intensité du travail et sa durée, à en transformer le contenu, à permettre à chaque salarié·e de concilier vie professionnelle, vie privée et vie sociale [...]

– Préavis intégral en téléchargement

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