- Article publié le 23 novembre 2016
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Motion pour la reconnaissance du cadre d’emploi des ATSEM
Madame la ministre
Depuis des années, le cadre d’emploi des ATSEM a vu ses missions évoluer sans aucune reconnaissance.
Ce cadre d’emploi est presque exclusivement féminin et nos collègues sont bloquées dans leur déroulement de carrière. Cela n’est pas sans lien avec les inégalités que subissent les femmes dont nous faisons le constat pour la Fonction publique.
C’est pourquoi le 14 décembre, les agents de ce cadre d’emploi seront dans l’action avec grèves et rassemblements, du local comme au national.
Nous vous demandons de répondre favorablement aux légitimes revendications de ces agents territoriaux :
– 1 ATSEM par classe
– La clarification des missions des ATSEM
– Une solution réelle à la problématique de la double hiérarchie Éducation nationale - collectivité
– De la Formation professionnelle tout au long de la carrière
– Un Déroulement de carrière avec la possibilité d’intégrer la catégorie B
– La Reconnaissance de la pénibilité
– La Reconstruction de carrière par la prise en compte de l’ancienneté (supprimée lors des transpositions des accords JACOB en 2007)
Pour les ATSEM de la collectivité de...............................................
Fait à .....................
Le ……………………
Signature du syndicat
Motion à envoyer à :
– Mme Annick Girardin, Ministre de la Fonction publique : par courrier : 80, rue de Lille - 75007 PARIS, par fax : 01.43.19.23.97 ou par mail : sec.mfp-sp@fonction-publique.gouv.fr
– Pour information à la Fédération Cgt des Services publics : fdsp@cgt.fr
Documents joints
1 Motion pour la reconnaissance du cadre d’emploi des ATSEM doc