Cotiser plus pour gagner moins : notre taux de cotisation retraite est passé de 7,85% à 10,28% depuis 2011 à raison d’une augmentation de 0.27% par an, ce qui tous les ans, fait baisser notre salaire.

À partir de 2025 les primes intégrées à nos retraites
La mise en place du RIFSEEP va remettre à plat nos primes. Mais quelle prime sera concernée ? Allons-nous garder toutes nos primes ? La CGT E/O des territoriaux de Bobigny ne laissera pas le maire détruire nos acquis !

Quel calcul pour nos retraites ?
Notre retraite est calculée actuellement sur les six derniers mois travaillés donc là où notre salaire est au plus haut. Après la réforme, le calcul se fera par point, 1 euro gagné sera 1 euro cotisé. On voit le danger, ce nouveau mode de calcul comprendra les années de précarité où le salaire était bas donc pas beaucoup de cotisation. Et cela sans compter depuis 2010, le gel du point d’indice, à la base de notre salaire.

Cela représente 10% de perte de salaire et donc des cotisations perdues.
Une seule question à se poser : Êtes-vous prêts à perdre 300 euros en un mois de mobilisation ou jusqu’à 300 euros par mois à votre départ en retraite ?
Macron veut détruire les acquis conquis par nos aînés, on va pas le laisser faire !

Le jeudi 28 novembre au self communal Assemblée Générale des syndiqués de 10h à 11h Assemblée Générale du personnel de 11h à 12h

Tous en grève reconductible !

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