Animateurs et animatrices en grève à partir du jeudi 2 Juillet !
L’arrivée du COVID-19 a révélé le caractère indispensable de l’ensemble du service animation dans la gestion de la crise sanitaire.
Pendant le confinement, les agents du service ont travaillé 7 jours/7 et les jours fériés.

Après le confinement, il y a eu l’ouverture des accueils 2S2C, les animateurs apportaient un renfort aux enseignants et à la vie scolaire dans leurs missions.
À tout moment durant cette crise ils ont été là !

Pour autant, le manque de considération totale est inadmissible :
– Promesse d’un maintien de salaire non respecté
– Erreur dans les salaires reçus
– Heures de présence sur les temps de confinement non considéré dans les salaires
– Régularisation des erreurs de paie non effectués pour certains
– Réception de bulletin recto verso avec la paie d’un animateur inconnu (non-respect des données individuelles)
– Contrat de travail réceptionné et signé en Juin pour des animateurs travaillant depuis septembre
– Promesse de paie non respecté pour les 2S2C
– Calculs de salaire sur une base de moyenne non équitable et formalisant des erreurs de paie à tous les niveaux de contrats
– Manque de considération du temps de préparation des animateurs pour mettre en place le protocole sanitaire pour la rentrée du 25 mai et celle du 22 juin
– Nécessité de réclamer des tickets restaurant pour y avoir le droit

Ce qui a engendré :
– Des paies à 100€ le mois pour certain
– Des animateurs qui ne peuvent payer leur loyer et charge
– Des animateurs qui ne peuvent se nourrir pendant plusieurs jours au risque de mettre en danger leur santé et celle de leur propre enfant
– Une perte de confiance des agents de la ville vis-à-vis de leur employeur
– Une perte de motivation à s’investir au sein de la ville

Ils sont toujours là pour garantir la continuité de service mais il leur faut maintenant des garanties écrites sur un changement radical de la considération des animateurs :
– Une reconnaissance des heures de préparations qui s’effectue toujours sur le temps personnel
– Des contrats annuels pour tous les animateurs permanant à l’année (qui assure une sécurité et une régularité dans les salaires)
– Une régularisation générale pour chaque agent ayant souffert des erreurs de paie
– Des promesses tenues quant à la paie des animateurs 2S2C
– Recevoir nos contrats de travail dans le respect des règles du code du travail
En ces temps difficile, on ne peut plus constater avec horreur qu’il existe des travailleurs pauvres en 2020 et de plus en plus nombreux à la ville de Rouen !

Le maire actuel et le futur maire peut éviter cela !
Ils ne sont ni des pions, ni des numéros de dossiers, mais bien des hommes et des femmes au service des enfants de chaque concitoyen de la ville de Rouen !

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