Après la 4ème rencontre concernant l’augmentation du RIFSEEP et la non satisfaction quant aux propositions de l’élu au personnel et l’administration, la CGT Ville de Metz et EuroMétropole avait demandé de rencontrer le Maire en Intersyndicale.
Après plus d’une heure d’échange, le Maire a accepté l’augmentation de 50 euros dès le 1er janvier 2022 pour les agents de catégorie C.
La grille de lissage sur l’EuroMétropole pour toutes les autres catégories a été actée.
Nous avons remporté une belle victoire, cela fait 600 euros d’augmentation/an pour le catégorie C, reste que la lutte pour demander l’augmentation du point d’indice continue. Le coût global de cette mesure toutes catégories confondues est de 1 366 733 euros.

Dans la même semaine, notre syndicat a obtenu la stagiairisation de 18 chargé-es d’animation, précaires depuis de trés nombreuses années.

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