Monsieur Le Maire,

Nos syndicats CGT, UFICT-CGT, CFDT, UNSA-SAFI, FO déposent un préavis de grève intersyndical d’une durée illimitée à compter du samedi 1er juin 2021, heures de prises de service, pour l’ensemble des agents territoriaux titulaires, vacataires, contractuels de la ville (Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983 et aux articles L2512-1, L2512-5 du code du travail relatifs aux modalités de grève dans les services publics)

Boucliers contre la crise sanitaire, les agents publics de notre ville ont été des acteurs de première ligne durant toute cette année de pandémie en exerçant leurs missions comme ils le font quotidiennement au service de la population.

Nous, organisations syndicales, ne pouvons pas accepter le traitement qui est infligé aux agents publics Nanterriens par la loi de transformation de la fonction publique. Nous nous mobilisons contre les suppressions de postes, et les réorganisations qui se font contre le personnel, en ne respectant pas les instances de représentation du personnel (comité technique, CHSCT…). Nous nous battons pour la titularisation des contractuels, pour l’amélioration des conditions de travail et de télétravail, pour bénéficier de toutes les protections nécessaires (complémentaire et prévoyance), et contre toutes les dispositions régressives de la loi TFP à commencer par le passage au 1607h.

Au vu de la crise sanitaire, de la complexité des dossiers, du besoin de concertation des agents et du mépris affiché envers les représentants du personnel, pour être entendus nous revendiquons
• Le maintien de tous les accords antérieurs à 2001 sur le temps de travail
• Le maintien des 3 jours de Congés Annuels supplémentaires à l’OAT, 2 jours exceptionnels du Maire, 1 pont exceptionnel, 1 jour de la femme,
• Le maintien des 5 jours d’ancienneté, 10 jours de médailles, 90 jours de pré retraite
• Le report de la mise en place du RIFSEEP en janvier 2023 avec une négociation sur la diminution des groupes de fonction, le placement du complément de rémunération sur l’IFSE, le maintien de la clause de sauvegarde tout au long de la carrière, la remise à plat et l’harmonisation des fiches de poste et des organigrammes
• La Prise en compte de la pénibilité par le DU
• La non application du forfait jour
• Le maintien du CHSCT
• L’avancement de grade à 100% sans ratio par service
• Le remplacement des postes vacants et le recrutement de titulaires en privilégiant les reclassements et les recrutements en interne
• La prise en charge des frais professionnels liés au télétravail sur la base du barème forfaitaire de l’URSSAF
• La maintien des heures supplémentaires les week-ends

Afin de permettre aux agents de défendre leurs droits, nos syndicats déposent un préavis de grève de Oh à 24h pour les journées du 1er juin 2021, 2 juin 2021, 3 juin 2021, 4 juin 2021, 5 juin 2021, 6 juin 2021, 7 juin 2021, 8 juin 2021, 9 juin 2021, 10 juin 2021, 11 juin 2021, 12 juin 2021, 13 juin 2021, 14 juin 2021, 15 juin 2021, 16 juin 2021, 17 juin 2021, 18 juin 2021, 19 juin 2021, 20 juin 2021, 21 juin 2021, 22 juin 2021, 23 juin 2021, 24 juin 2021, 25 juin 2021, 26 juin 2021, 27 juin 2021, 28 juin 2021, 29 juin 2021, 30 juin 2021, reconductible et illimité, destiné à couvrir tous les agents de la mairie de Nanterre, ainsi que ceux amenés à les remplacer avec aux choix des agents : soit 55 minutes de débrayage dans la journée, soit la demi-journée, soit la journée complète. Il appartient à l’agent de modifier, s’il le souhaite, les modalités de sa/ses journée/s de grève quotidiennement.

Nos organisations sont en attente de négociations sur les revendications légitimes du personnel.

Syndicats CGT et UFICT-CGT des Territoriaux de la Mairie de Nanterre
Syndicat Interco CFDT 92
Syndicat UNSA-SAFI des Territoriaux de Nanterre
Syndicat FO des Territoriaux de Nanterre

Respiration vidéo ici

Et pour rappel... Ce matin, c’est MANIF. Voir : https://bit.ly/3ut6idE

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