La formation initiale est obligatoire pour toutes les catégories avec une durée variable selon la catégorie. Le financement de la formation initiale est pris en compte dans le cadre de la cotisation du CNFPT.

Plusieurs types de formation sont payantes :

• La formation continue obligatoire qui s’effectue tout au long de la carrière permet « le maintien ou le perfectionnement de la qualification professionnelle des agents et leur adaptation à l’exercice de leurs fonctions en tenant compte de l’évolution de l’environnement juridique, social, culturel et technique des missions qui leurs sont dévolues. »
• Les formations préalables à l’armement : séances d’entraînement au maniement des armes, Formations spécifiques des unités spécialisées (unités motocyclistes, unités équestres).

En 2026, le projet de loi relatif à l’extension des prérogatives, des moyens, de l’organisation et du contrôle des polices municipales et des gardes champêtres devrait conduire à un renforcement des prérogatives des polices municipales qui s’accompagnerait d’un renforcement des obligations de formation.

Sur le plan budgétaire, le législateur a prévu que la formation initiale (FI) resterait financée par la cotisation à 0,9% et que toutes formations hors FI seraient soumises à une redevance au coût réel de la formation. Ainsi dans le contexte d’un renouvellement des exécutifs municipaux, la sécurité publique étant une thématique a priori prédominante, les recrutements de policiers municipaux devraient être plus nombreux. Cela pourrait conduire à nouveau à une augmentation du budget dédié aux formations initiales réalisées sur la cotisation à 0,9%.

La CGT ne cautionne pas que 1,2% des effectifs de la FPT consomme 15% des crédits alloués à la formation Nous revendiquons la création d’une sur cotisation et un budget annexe dédié à la police municipale.

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