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Carrières, rémunérations

  • Article publié le 10 octobre 2014
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Mardi 7 octobre 2014, ouverture de la négociation salariale PPCR

Mardi 7 octobre 2014 s’est tenue la réunion d’ouverture de la négociation salariale PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) qui change d’intitulé pour "avenir de la fonction publique".

La CGT est intervenue pour insister sur l’augmentation du point d’indice ainsi que sur l’importance d’une négociation améliorant significativement les grilles de rémunération.
Pour la CGT, cette négociation ne doit pas être cadrée et limitée dans un budget à coût constant. On ne mène pas une réforme ambitieuse avec de faibles moyens !
Cette négociation se fera en plusieurs volets (voir compte rendu) et une signature par volet sera proposée.

 L’intervention de la CGT fonction publique

déclaration CGT fonction publique


 Le Compte Rendu de la réunion sur l’avenir de la Fonction publique, le 7 octobre 2014

compte rendu négociation avenir de la FP


A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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