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Rémunérations

Le 29 septembre, toutes et tous mobilisé·es !

Voir aussi :

La CGT revendique :
 une revalorisation immédiate du point d’indice et un plan de rattrapage des pertes accumulées ;
 la valeur du point comme élément essentiel du traitement et du calcul de la retraite ;
 un minimum de rémunération à 2 000 € mensuels bruts.
 l’intégration des primes dans la grille pour mettre fin aux inégalités entre agents et entre collectivités.

Dossiers





Salaire indiciaire (barèmes de traitement), carrière, RIFSEEP

Mémorandum CGT Fonction publique sur les salaires et carrières





A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

Contact

Fédération CGT des Services publics
263 rue de Paris - Case 547
93515 MONTREUIL CEDEX

01 55 82 88 20