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  • Article publié le 16 novembre 2017
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Stop à la discrimination syndicale à la Mairie de Rueil-Malmaison !

Déclaration de l’Union Départementale des Hauts de Seine et de la Fédération des Services publics

Depuis sa création en 2014, le syndicat CGT des agents territoriaux de la ville de Rueil-Malmaison subit continuellement des attaques et entraves à l’exercice des droits syndicaux :
 Locaux et moyens syndicaux (dont une tentative d’expulsion…) ;
 Droit de grève ;
 Droit d’expression et de diffusion…

Ses principaux militants et responsables font l’objet de toutes les discriminations :
 Réaffectations arbitraires ;
 Pertes de rémunérations ;
 Obstacles récurrents à l’exercice des mandats ;
 Gel du déroulement de carrière…

Ce n’est pas un hasard ! Depuis 2014, les agents peuvent apprécier le renouveau du syndicalisme et le développement des luttes pour les conditions de travail, de rémunérations, les droits sociaux, pour la satisfaction de leur revendication ! Des victoires et des avancées sont obtenues grâce à ces actions. Des dizaines d’agents ont rejoint la CGT malgré les intimidations et nous saluons leur courage et combativité.

N’en déplaise à Monsieur OLLIER, Maire de Rueil-Malmaison et à ses amis politiques, il existe des droits démocratiques chèrement conquis et comme le précise le préambule de la Constitution « Tout travailleur participe par l’intermédiaire de ses délégués à la détermination collective des conditions de travail ». La représentation syndicale et la négociation collective font partie du fonctionnement démocratique de notre pays.

Nous exigeons son respect à Rueil-Malmaison comme ailleurs.

Nos organisations appellent à un rassemblement devant l’Hôtel de Ville le jeudi 18 mai à partir de 10 h :
 Pour la fin de la discrimination syndicale ;
 Pour le respect des droits et des représentants syndicaux ;
 Pour la satisfaction des revendications

Nanterre, le 2 mai 2017


Télécharger cette déclaration au format PDF :

Déclaration UD 92-FDSP - Discrimination syndicale Rueil-Malmaison


A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
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 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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