Entre dispositions applicables depuis le 13 mars 2012 et celles soumises à la parution de décret, la loi de résorption de l’emploi précaire dans la fonction publique est complexe.

Ci-joint un 8 pages portant sur l’axe 1 de la loi afin que, dans les CSD, les syndicats et collectifs de lutte contre la précarité on soit en capacité :
– d’analyser, de décrypter et comprendre les articles,
– de mettre en place des plans de travail sur cette question spécifique (commissions CGT, intersyndicales, etc.),
– de porter les exigences de concertation auprès des employeurs,
– d’outiller chaque syndiqué pour répartir un lourd travail nécessairement collectif,
– de travailler les liens entre les élus des instances, notamment des CTP et CAP,
– d’organiser partout des réunions d’information syndicale avec le dossier qui suit, destiné autant aux militants qu’aux personnels (que l’on peut imprimer depuis le site fédéral),
– d’organiser des parrainages de partout où c’est possible pour aider dans les collectivités non organisées et pour cela travailler en étroite concertation avec sa CSD.

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