Le CCFP s’est tenu à distance sous la présidence de la ministre, laquelle a insisté sur sa préoccupation du moment : l’attractivité dans la Fonction publique. Les outils qu’elle entend mettre en oeuvre sont : l’inscription dans les cordées de la réussite (!), l’augmentation des classes intégrées et du recours à l’apprentissage (en finançant les contrats particulièrement dans la territoriale), la multiplication des contrats PACTE et PRAB, le développement de la marque Etat employeur et une attention portée aux promotions et la mobilité grâce à la mise en oeuvre des outils d’agilité offerts par la loi du 6 août sur la Fonction publique.

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