Recrutement / Evolution de carrière
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L’établissement du tableau d’avancement au mérite
Sont inscrits sur le tableau d’avancement de grade les fonctionnaires promouvables qui remplissent les conditions d’avancement : ancienneté, réussite à un examen, notation. Ce tableau est arrêté par ordre de mérite par l’autorité territoriale (…)
La gestion collective des carrières
Propositions CGT La gestion collective permet de mutualiser les carrières en trois niveaux : 1. National pour les catégories A1, A2 et A3, 2. Régional pour les catégories B1 et B2, 3. Départemental pour la catégorie C. Elle (…)
Structure des carrières
Le point d’indice, base de notre traitement, est gelé actuellement. Le chapitre IV de la loi 84–53 portant dispositions statutaires dans la fonction publique territoriale expose la structure des carrières en vigueur. Trois catégories (…)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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Fédération CGT des Services publics
263 rue de Paris - Case 547
93515 MONTREUIL CEDEX
01 55 82 88 20